天門2012年事業(yè)單位招聘工作人員

    關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合天門市社會事業(yè)發(fā)展需要和2012年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，天門市人力資源和社會保障局將組織24家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員128名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一) 普通高等學校畢業(yè)尚未業(yè)的畢業(yè)生，以及國家自學考試、成人教育畢業(yè)生；

　 （二）符合應聘條件和公告崗位要求的社會各類人員。

　　二、招聘條件應聘人員應當具備下列條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

　?。ㄋ模┚哂蟹蠂一蛐袠I(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能；

　?。徫灰蟮钠渌鼦l件。

　　有下列情況之一的，不受理應聘：

　?。ㄒ唬┦茳h紀、政紀、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　?。ǘ┱诮邮芗o檢審查、司法調(diào)查或者審計的；

　?。ㄈ┰苄淌绿幜P或者曾受辭退、開除處分的；

　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；

　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：時間：2012年5月21日—5月31日，每天上午8:30—12:00,下午2:30-17:30(雙休日除外）。

　?。ǘ﹫竺攸c：天門市人事考試培訓（天門市竟陵東湖大道20號），聯(lián)系電話：0728-5235145。

　　（三）報名要求：

　　1、報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)到市人事考試培訓報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前資格復審時將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

　　2、服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生,須持服務地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當?shù)胤盏臅r間及服務期間年度考核合格或服務期滿考核合格的證明材料報名才能享受加分的優(yōu)惠政策。

　　3、報考人員需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個部門或一個單位的一個崗位。報考市直事業(yè)單位崗位的，報名人數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位招聘計劃；報考者可以選擇是否愿意接受調(diào)劑，即在所報崗位達不到1:3開考比例的情況下，由招考辦公室根據(jù)報考者的意愿，選擇調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

　　4、報考人員須填寫《天門市事業(yè)單位應聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報名考試費200元。

　　四、筆試

　　筆試時間為2012年6月16日，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，邀請市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。

　　《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)點、專業(yè)要求提出，主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能。

　　筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規(guī)定，通過資格審核，符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生筆試成績加5分。

　　筆試準考證由市人事考試培訓在6月14-15日統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、面試

　　面試時間為2012年7月-8月，由各主管部門負責組織實施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。市紀委全程監(jiān)督。

　　(一)面試考生確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。達不到1：3比例的崗位，按實際人數(shù)進行面試，但設置面試合格分數(shù)線60分，面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。

　　（二）面試資格復審

　　面試資格復審由各主管部門負責,參加面試資格復審應聘者須攜帶《2012年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

　　1、屬2012年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員應提供：身份證、學生證、業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表、計算機和英語等級證書、獲獎證書、以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；

　　2、屬往屆未業(yè)畢業(yè)生或已取得畢業(yè)生的應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供本人的畢業(yè)證、學位證、計算機和英語等級證書、獲獎證書、以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；

　　3、已業(yè)的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。

　　(三)面試成績

　　面試成績計算，一般采取去掉一個高分和一個低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　六、綜合成績計算方法

　　筆試成績和面試成績一般按6:4比例計入考生綜合成績。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。維護乙肝表面抗原攜帶者公平業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　八、考核

　　由主管部門負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　九、公示

　?。ㄒ唬┕P試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn/)統(tǒng)一公布和公示，招聘單位或主管部門也應按照統(tǒng)一要求，于筆試成績公布后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　?。ǘ┢赣霉居墒腥松缇帧⒄衅竼挝换蛑鞴懿块T于考核結(jié)束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

　　十、崗位認定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十一、其他事項

　　1、對《2012年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；

　　2、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449；

　　3、市人力資源和社會保障局人事考試報名及考務咨詢電話：0728-5235145；

　　4、市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-5227928。

　　附件：（天門市人力資源和社會保障網(wǎng)下載下載地址：http://www.tm12333.gov.cn/xzzx/dat/1336695313_.rar）

　　1、《天門市2012年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》；

　　2、《2012年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》；

　　3、《2012年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》。
 

　　　　　　　　　　　　　　　  天門市人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二〇一二年五月九日